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姚峰:深化改革赢得高素质高颜值发展

作者:admin      发布日期:2019-12-31   点击:

    今年以来肥矿集团改革发展的具体实践为深化改革积累了成功经验。各级党组织以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终保持“赶考”的精神状态,以解放思想、创新提升的执着信念,打破传统思维框框、坛坛罐罐,大胆试、大胆闯、自主改,让不可能成为了可能。领导和驾驭改革发展迈出坚实步伐,以改革的思维成功突破五举煤矿和转型发展两个重点项目,以改革的勇气防范和化解重大风险,以改革的办法提升服务民生水平,集团上下呈现出政通人和的生动局面。

    深化改革是保持企业稳中求进的重要法宝。发展进入新时代,省委、省国资委党委、能源集团党委密集召开一系列会议,聚焦国企深化改革,提出了一系列严明的刚性任务。深化改革既是上级的重要部署,更是肥矿实现高质量发展、建设高素质高颜值新肥矿的迫切需要。通过全方位对标对表,可以发现肥矿在发展进程中还存在很多亟待解决的问题,究其根本原因,就是思想观念的问题,表现在解放思想、改革创新、担当作为等方面还存有很大差距。解放思想是因,高质量发展是果。惟有继续解放思想,才能有更高质量发展;惟有继续解放思想,才能有更大作为。赢得高质量发展,深化改革是大势所趋、人心所向,停顿和倒退没有出路。深化改革的历程,就是一部持续深化的思想解放史。

    解放思想,改革是抓手。改革是由问题倒逼产生,又是在不断解决问题中逐步深化。改革首要的是改思想,改掉观念的陈旧定式。坚持发展导向、目标导向、问题导向、实干导向、基层导向,确保解放思想靶向精准、取得实效。坚决破除惯性思维、路径依赖,墨守陈规,见事迟、行动慢、方法少等问题。坚决破除小成即满、小富即安,歇脚松劲、怕苦怕累,碰到困难绕道走、遇到挑战躲一边,吃老本、自我感觉良好等问题。坚决破除信心不足、缺乏斗志,意志低下、激情不在,强调客观多、主观努力少等问题。坚决破除管理宽松软、制度执行缺失、法纪意识淡薄等问题。坚决破除“叶公好龙”式的工作作风,摒弃谈起改革夸夸其谈,做起工作瞻前顾后、畏首畏尾等问题。其次是改机制,改掉机制的问题弊端。以思维方式和观念变革,推动管理方式、职能配置、运行机制、内生动力等重构重塑。

    解放思想,创新是手段。解放思想体现为创新性的实践。总书记指出,“勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格,也是我们党最大的优势。”思想是主观的,但是解放思想的表现必须是实实在在的客观行动。只有具体的思想解放,没有抽象的思想解放。在依法依规的前提下,要开动脑筋,只要有利于改革发展、有利于提效提质、有利于改善职工生活,什么办法好使就使什么办法;过去没有干好的,通过找路子、找措施,现在办成了,就是解放思想;过去没有干过,现在开动了脑筋,找到了一条新路,就是解放思想;过去标准境界低,现在主动调高标准、找更高的参照系,工作上了一个大台阶,就是解放思想。

    解放思想,提升是目的。说一千道一万,改这里革那里,最终的目的就是加强党的领导,全面深化规范提升企业管理,实现效率效益的持续提升。衡量考核一个单位部门的工作。要看围绕改革发展,聚焦“2+N”,干成了几件事,解决了几个难题,有几个亮点。要看名次是否前进,善于用人均指标衡量工作,要确保达到平均水平,努力超过平均水平,力争大幅度超过平均水平。不仅在总量和整体上站排头,更要在人均指标上争先进。实现人的思想观念的持续提升。要敞开思想,放活思想,遇到问题,多研究“怎么行”,不说“怎么不行”。要瞄准能源集团最先进的目标,改变确定目标时稳妥有余、积极不足、留有余地的做法,真正使确定的目标激发斗志、催人奋进。不夸夸其谈,不坐而论道,以实实在在的发展成效,给职工群众带来实实在在的实惠。

    要以自我革命精神紧紧围绕“八加快八确保”深化改革。习近平总书记强调,问题是时代的声音。谋划深化改革,必须倾听和回应这些声音,坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就优先解决什么问题。能源集团作出了“八加快八确保”的具体工作部署,肥矿坚持和把握稳中求进总基调,实施“五稳”,从战略和全局的高度拿出解决方案、优化顶层设计,目前,已经确立了28项具体深化改革的实招、硬招。各单位要创造性地抓好落实。一是加快政治引领型企业集团建设,确保党的领导全面加强、党的建设全面提升、政治保障全面有力。二是加快混合所有制改革,确保完成三年工作计划。混改是国企改革的重要突破口,也是推动企业完善公司治理结构、转换经营机制、增强活力动力的重要方式。要通过混改,改出“国企资源+民企机制”的新优势、新活力。三是加快推进资产证券化,确保形成新的经济增长点。四是加快体制变革和流程再造,确保形成集约高效集团管控新模式。五是加快深化“三项制度”改革,完善干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低的市场化管理机制,建立和谐稳定劳动关系。确保内生动力进一步激发。六是加快新旧动能转换,确保形成新动能主导发展新局面。七是加快推进供给侧结构性改革,确保瘦身健体、提质增效。八是加快完善重大风险防控体系,坚持安全第一、生态优先、和谐为要,守住安全生命线、不触环保红线、兜牢民生底线、保障资金链安全,有效化解信访积案,做好法务风险防控,确保改革发展大局持续稳定。

    要加强和改善党委对全面深化改革的领导。要以改革的精神和改革的气魄抓改革,各单位党委和机关部室主要负责同志要拿出切实可行的办法,勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,做到重要改革盯上部署、重大方案盯上把关、关键环节盯上协调、落实情况盯上督查督办。要以改革的思维和改革的办法抓改革,改革方案落地过程中要因地制宜,逐层细化,精准有效,必须增强改革的系统性、整体性、协同性。要以改革的作风和改革的韧劲抓改革,加强调查研究,坚持问题导向,画好工笔画,提出的改革举措要直击关键要害,实现精确改革。各级党组织要以严明纪律为深化改革保驾护航,充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,充分发挥党委问责利器作用,重申“六大纪律”“八个防止”,严格落实首问负责制、限时复命制,真干事、多干事、干成事,“工作上不能飘、思想上不能浮、脚底下不能慢、嘴巴上不能腻”,埋头苦干,不图虚名,自觉做到“快速反应、立即行动、追求完美、不留遗憾”。

    “改革惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵”。各级党组织务必要时刻保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态,以“越是艰险越向前”的斗争精神,逢山开路,遇水架桥,不断增强改革的获得感,让广大职工认同改革、拥护改革、支持改革、参与改革,汇聚起深化改革的磅礴力量,将改革进行到底,赢得高素质高颜值发展的鲜亮业绩。

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